Servidoras da Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) participaram de uma etapa internacional de um programa voltado ao desenvolvimento de lideranças femininas. A iniciativa teve como objetivo aprimorar as habilidades e competências das participantes, visando o fortalecimento de sua atuação na administração pública municipal.
O programa ofereceu uma série de atividades, incluindo workshops, palestras e estudos de caso, abordando temas como gestão estratégica, comunicação eficaz, tomada de decisão e liderança transformacional. As servidoras tiveram a oportunidade de trocar experiências com profissionais de diversas áreas e países, ampliando sua visão sobre os desafios e oportunidades da gestão pública.
A participação nesta etapa internacional representa um importante investimento no desenvolvimento profissional das servidoras da PBH, permitindo que elas aprimorem suas habilidades e contribuam de forma ainda mais efetiva para a gestão municipal. A iniciativa demonstra o compromisso da administração pública em promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino, reconhecendo o papel fundamental das mulheres na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
Ao longo do programa, as participantes exploraram novas abordagens e ferramentas para enfrentar os desafios do dia a dia na administração pública, buscando soluções inovadoras e eficientes para melhorar os serviços prestados à população. A experiência internacional proporcionou uma visão global das melhores práticas em gestão e liderança, inspirando as servidoras a implementar novas ideias e projetos em suas áreas de atuação.
A iniciativa reforça a importância do investimento em capacitação e desenvolvimento profissional para o fortalecimento da administração pública e a promoção de uma gestão mais eficiente e transparente. A expectativa é que as servidoras, ao retornarem para suas funções na PBH, possam aplicar os conhecimentos adquiridos e contribuir para a melhoria contínua dos serviços públicos oferecidos à população.
Fonte: prefeitura.pbh.gov.br
